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宋代官员绩效考核制度的亮点和弊端
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摘要
宋朝官员绩效考核对唐朝考核制度进行了继承与创新,在考核方式、考核内容、考核结果运用和考核监督方面形成了比较成熟的网络。虽然宋代官员绩效考核制度具有明显的阶级属性和时代局限性,但还是具有一些闪光点值得我们借鉴。
作者
安国楼
李天舒
机构地区
郑州大学历史学院
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第17期143-144,共2页
People's Tribune
关键词
宋代
绩效考核
制度
分类号
K825.81 [历史地理—历史学]
引文网络
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