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中级进化:能力与颜值的职场较量

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摘要有社会研究分析,无论是同行同岗还是跨行换岗,一个人进入一个新的工作环境,第一年往往是＂打酱油＂的熟悉过程;第二年才可能慢慢进入角色,真正融入企业文化,熟悉自家产品的内涵;经过前两年的积累,到了第三年才真正出成绩,当然这也是职位和薪资提高的关键时期。

出处《中国眼镜科技杂志》 2018年第18期14-27,共14页 CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE

关键词职场能力进化社会研究企业文化

分类号 Q111 [生物学—普通生物学]

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2018年第18期

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