职场的“35岁危机”

不管是否承认，你都必须重视“35岁现象”。很多企业在招募人才时，明确规定年龄要在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽的话，你就应该反省一下自己到底哪里做错了。