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员工行为规范教育应强化四种意识
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摘要
员工行为规范教育是总行近年来提出的一项对全体员工规范行为、提升素质、强化执行、塑造形象的重要工作。全行员工必须认真学习贯彻,不折不扣落实,才能真正适应新时代日益发展的金融服务工作需要,实现自身素质的提高和各项工作的新突破。
作者
卢勇
机构地区
中国工商银行四川江油支行
出处
《中国城市金融》
2018年第9期76-77,共2页
China Urban Finance
关键词
行为规范教育
员工
四种意识
金融服务工作
自身素质
塑造形象
学习
分类号
G41 [文化科学—教育技术学]
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