摘要
中小学教师培训有效性需要培训设计者对培训需求的准确把握和专业引领。在培训需求调研阶段,通过培训设计者的专业引领,才能精准把握教师培训的真实需求、合理需求、深层需求,屏蔽教师的虚假需求。在教师培训实施阶段,通过培训设计者、组织者的专业引领,参训教师才能深入理解培训主题、培训目标、培训课程,才能全面完成培训作业,提升参与培训的主动性和自觉性,从而提高中小学教师培训效果。
出处
《教师》
2018年第25期119-121,共3页
Teacher
基金
2016年度湖南省教育科学“十三五”规划课题“基于‘互联网+’思维的教师培训过程优化策略研究”(XJK016BZXX042)