以“互联网+”提升干部教育培训的针对性和实效性

充分利用“互联网＋”的技术和思维引导优势,构建线上线下相互配合的“互联网＋培训”新模式,推动干部教育培训领域的供给侧改革,是克服当前干部教育培训存在工学矛盾突出、供需信息不对称、课程体系更新慢、教学资源匮乏等问题,不断提高干部教育培训针对性和实效性的重要推力。