期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
中小型企业员工激励存在的问题与对策
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
我国中小型企业发展十分迅速,市场上同行业的竞争也越发激烈,针对中小企业员工的激励问题探讨也格外重要。本文分析了中小企业激励方法存在的问题,提出有关改进措施。目的是使企业通过有效的激励方法,将员工本人的需要与实现企业目标相结合,提高员工工作的满意度,从而提高企业的管理水平,促进企业持续发展。
作者
任真礼
机构地区
淮海工学院
出处
《全国流通经济》
2018年第27期58-59,共2页
China Circulation Economy
关键词
中小企业
物质激励
非物质激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
18
参考文献
5
共引文献
26
同被引文献
9
引证文献
3
二级引证文献
6
参考文献
5
1
乔瑞中,王爽.
我国中小企业核心员工激励机制研究[J]
.商场现代化,2014(7):132-133.
被引量:7
2
陆远权,张丽莎.
企业知识型员工激励机制构建研究[J]
.重庆工学院学报(社会科学版),2009,23(1):10-13.
被引量:18
3
严大庆.
企业员工激励机制研究[J]
.中国化工贸易,2013,5(A02):95-95.
被引量:1
4
许长虹,梁超霞.
国有企业员工激励机制研究[J]
.法商论坛,2011(2):123-124.
被引量:3
5
鲁菡.
试论企业管理中的激励问题[J]
.经济研究导刊,2014(31):14-15.
被引量:2
二级参考文献
18
1
魏旭江.
现代企业人力资源激励问题探析[J]
.中国商界,2010(3):240-240.
被引量:4
2
刘建武.
激励机制在企业管理中的应用[J]
.建材技术与应用,2005(5):61-62.
被引量:2
3
刘冰.
企业知识型员工的管理与激励策略研究[J]
.科技与管理,2007,9(2):132-134.
被引量:4
4
(美)[阿普尔汉斯]Applehans等著,冯国扶.知识管理[M]清华大学出版社,2000.
5
周文霞.管理中的激励[M].北京:企业管理出版社,2009.
6
郑国铎.企业激励论[M].北京:经济管理出版社,2012.
7
杨勇,林会云,高庆国.
激励在现代企业管理中的重要作用[J]
.煤炭技术,2008,27(4):166-167.
被引量:24
8
刁在亮.
论激励理论在企业管理中的运用[J]
.黑龙江科技信息,2008(24):95-96.
被引量:21
9
邱艳玲.
企业“全方位激励”模式探讨[J]
.辽宁经济,2008(11):66-67.
被引量:1
10
许梦龙.
浅谈现代企业的激励机制[J]
.企业家天地(下旬刊),2010(4):45-47.
被引量:5
共引文献
26
1
米素卿.
国有企业员工激励机制存在的问题及对策研析[J]
.经济视野,2013(14).
2
刘文燕,郭际,崔苗苗.
基于需求特征的知识型员工激励研究[J]
.中国电力教育(下),2010(10):230-232.
被引量:2
3
姚远,刘家顺.
知识型员工激励机制设计[J]
.河北理工大学学报(社会科学版),2010,10(5):47-49.
被引量:3
4
张丽.
电信行业员工流失关键因素实证研究[J]
.黑河学院学报,2010,1(2):61-67.
5
王兆勇.
跨国公司知识型员工的柔性激励模式探讨[J]
.东北财经大学学报,2012,13(1):94-96.
被引量:1
6
原宇.
浅议企业知识型员工的特征与激励机制[J]
.管理观察,2012(9):37-38.
7
储晶.
知识型员工绩效考核方法评析综述[J]
.北方经贸,2012(6):115-116.
被引量:3
8
王月珍,于丽芬,付金锋.
基于需求特征的知识型员工激励方法研究[J]
.人力资源管理,2013(5):50-52.
9
余章俊.
不同角色知识型员工的激励研究[J]
.商,2013(8):40-40.
10
赵志华.
小微企业核心员工激励机制博弈分析研究[J]
.湖北经济学院学报(人文社会科学版),2015,12(1):43-44.
被引量:4
同被引文献
9
1
刘雪.
企业人力资源薪酬管理的重点及优化策略探讨[J]
.企业改革与管理,2020(10):81-82.
被引量:11
2
黄子琪.
基于不同管理模式偏好的新生代销售人员激励影响因素研究[J]
.企业改革与管理,2020(9):65-69.
被引量:2
3
陶凤鸣,杨涛.
海外子公司职业规划对管理层激励机制的分析——基于不完全信息动态博弈模型[J]
.重庆大学学报(社会科学版),2010,16(6):62-67.
被引量:1
4
武倩.
浅谈企业销售人员激励机制的完善——以L企业为例[J]
.商,2013(21):120-120.
被引量:1
5
潘雪芳.
双因素理论下的现代企业激励机制探析[J]
.改革与开放,2014(6):10-11.
被引量:2
6
孔嘉婕,赵玉红,孙鹏伟.
中小企业基层员工激励问题与策略研究——以沈北地区为例[J]
.现代营销(下),2018(5):163-163.
被引量:2
7
张璐.
浅论电力企业基层员工的激励机制[J]
.内蒙古科技与经济,2018(16):31-32.
被引量:1
8
董欢.
企业销售人员流失原因及对策分析——以ZG公司为例[J]
.现代营销(下),2019(12):193-194.
被引量:2
9
许艳婷.
连锁企业员工激励措施研究——以沃尔玛为例[J]
.时代金融,2016(33):315-316.
被引量:3
引证文献
3
1
杨微.
基于双因素理论的生产企业基层员工激励体系优化研究——以ZH公司为例[J]
.管理学家,2019,0(3):119-120.
2
赵昊蕊.
浅析外资企业人力资源激励机制的问题及对策——以沃尔玛公司为例[J]
.企业科技与发展,2020,0(3):205-206.
被引量:6
3
岳文欣,张哲,张少珂.
基于双因素理论的销售人员激励机制研究[J]
.现代营销(上),2020(5):160-161.
二级引证文献
6
1
李晓宁.
企业人力资源激励机制研究[J]
.老字号品牌营销,2021(8):105-106.
2
邓雅文.
基于市场营销理念的人力资源激励分析[J]
.全国流通经济,2021(20):90-92.
被引量:1
3
王倩.
人力资源激励机制的问题及对策探究[J]
.中国集体经济,2022(4):112-113.
被引量:3
4
阿热斯·萨比尔.
外资企业人力资源管理问题研究[J]
.黑龙江人力资源和社会保障,2022(11):67-69.
5
陈阳,胡永铨.
新零售环境下无边界企业的经营与管理——以沃尔玛公司为例[J]
.现代商业,2022(18):20-22.
被引量:3
6
王滈山.
国有建筑施工企业人力资源选拔激励机制构建[J]
.大众标准化,2023(12):106-108.
被引量:1
1
张洁.
我国中小企业员工培训研究[J]
.智富时代,2017,0(6X):262-262.
2
张小鑫,杨雪.
浅析中小企业员工绩效考核制度的问题及完善策略[J]
.劳动保障世界,2018(3X):3-4.
被引量:4
3
陈希汇.
关于提升中小型企业质量管理的若干思考[J]
.商场现代化,2018(11):117-118.
4
王楠.
中小型企业财管问题及改进措施[J]
.全国流通经济,2018(22):46-47.
5
李慧娟.
有效激励在企业人力资源管理中的机制研究[J]
.祖国,2018,0(19):110-110.
被引量:1
6
王栋.
基于个人和组织双层面的知识型员工知识共享的激励研究[J]
.价值工程,2018,37(22):113-116.
被引量:3
7
苗景普.
当前我国中小企业员工流失原因及对策浅析[J]
.智富时代,2017,0(6X):264-264.
8
文敏,李磊,梁丽芝.
耦合与博弈:人力资源动态激励模式研究[J]
.行政科学论坛,2018,5(8):42-46.
被引量:1
9
杨波.
双创时代高职院校大学生创新创业促进机制分析[J]
.锋绘,2018,0(5):210-210.
10
杨海军.
用诚信重塑商业环境[J]
.企业文化,2018,0(8):63-65.
全国流通经济
2018年 第27期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部