集团内部单元模拟持股模式下转移定价问题研究

本文针对企业集团内部单元采用模拟持股模式下,结合分权经营和内部激励的管理要求,对内部转移定价出现的问题进行分析研究,提出若干可采取的措施和手段,进而优化集团内部的资源配置和利益选择。