构建基于逻辑模型的临床科室绩效评价体系及应用

医院内部临床科室缺少对支出的整个过程进行评价,难以全面反映医院整体绩效水平。本文探讨引入逻辑模型,从投入、产出和结果三个层面构建医院临床科室绩效评价体系,以更好地实现绩效评价的经济、效率和效果原则。