新时代高职学生管理队伍人员能力与素质提高的途径及保障机制

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摘要本文论述新时代高职学生管理队伍人员应具备的能力与素质,提出通过加强基层党建带动学生管理工作的开展、参与院系重大项目促进个人能力的提升、形成专业优势与特长、个人职称上升通道等途径促进其能力与素质的提高,并从观念转变、职级晋升的通道建设、待遇和地位的制度建设、成长团队的建立和“差异化”发展的道路等方面探索保障机制建设.

作者陆云飞

机构地区广西国际商务职业技术学院

出处《广西教育》 2018年第31期109-110,共2页

基金广西职业教育教学改革项目课题“职业教育新政策下高职学生管理队伍素质提升的问题与对策研究”

关键词新时代高职学生管理队伍人员能力素质提高途径保障机制

分类号 G645.2 [文化科学—高等教育学]

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