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优化我国公务员培训质量评估的路径研究 被引量:2

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摘要 公务员教育培训对于提升党的执政能力和国家竞争力意义深远,公务员培训质量评估的研究能促进整个培训体系的有效循环和流畅运转。我国公务员培训质量评估的政策演进经历了萌芽期、初成体系期和规范化时期,在此过程中,既取得了一些成效,也存在一定的问题和制约因素。对此,可从公务员培训体系建设着手优化,对评估主体体系、评估方法体系、评估流程体系和评估指标体系进行改进,整体提升培训水平。
出处 《行政科学论坛》 2018年第8期47-51,共5页 Research of Administration Science
基金 河南省哲学社会科学规划项目(2016BZZ012)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献4

  • 1重庆市人事局.重庆市国家公务员培训综合质量评估表[EB/OL].http://pengshui.cqpa.gov.cn/news/news-detail.
  • 2韩光军.职员培训与管理[M]北京:经济管理出版社,20025.
  • 3华茂通咨询.员工培训与开发[M]北京:中国物资出版社,20039.
  • 4付红梅.论政府绩效评估主体多元化[J].科教文汇,2006(7X):109-110. 被引量:7

共引文献3

同被引文献13

二级引证文献6

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