关于电力企业人力资源管理困境的探索

现在电力行业对生活的影响程度越来越深，电力企业自身的这对于整个社会的发展都会产生非常重要的影响，为此必须要提高电力企业自身管理水平，但是笔者从目前，对于电力企业的分析过程中来看，大部分电力企业人力资源管理都存在一定的问题，这样就造成电力企业人力资源管理无法有效实现增强为此，笔者针对当前电力企业人力资源管理存在的问题进行入手，进一步提出了电力企业人力资源管理改革的错举措，保证电力企业发展更加稳定，更好为社会提供能源支持。