“四步工作法”优化村级后备干部队伍建设

严格标准“好中选”。明确选人标准。坚持“政治思想好、模范作用好、工作作风好、群众威信好、整体素质好”重要标准，严格村级后备干部高中以上学历、20岁至35岁之间年龄要求。拓宽选人渠道。侧重从在外创业能人、大中专毕业生、复员退伍军人等归雁人才中选拔，从致富带头人、农村合作组织负责人等经济能人中选拔，从换届选举中得票较多、群众基础较好、但暂没有进村班子的人选中选拔。