摘要
案情简介 贾某于2003年11月入职某物业公司，在A小区物管中心任物业部经理，入职时物业公司向贾某发放了包括公司十不准及其解析等规章制度．其中十不准中规定“不准贪污、挪用、受贿或作假欺骗公司，损害公司利益”，而相应的处罚则为“对违反十不准规定的，给予警告、罚款、取消福利待遇、降职降薪直至辞退、开除、追究法律责任等处理”．
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2018年第9期50-51,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
