“人才热”中的冷思考

如火如荼的“抢人大战”近期屡屡见渚报端、网络，在社会上引起了巨大的反响和争议。一方面，政府主动吸引人才，体现了对人才价值的尊重，一系列人才政策的推出，尤其是放宽入户条件的限制，在很大程度上打破了人才流动的壁垒，有助于生产要素的自由流动，将有力促进社会经济的发展。应该说其正面意义是高于负面影响的。但另一方面，这种靠砸钱、夺眼球、拼优惠的“抢人”方式，也恰恰折射出当前我们人才工作中存在不少误区。