摘要
京东集团在发展上始终秉承先人后企、以人为本的理念,制定了一系列关爱员工的措施,包括帮助员工成长、保障员工权益、认可员工价值、关心员工疾苦四大方面。京东集团实施的员工关爱计划极大地提高了员工的满意度和幸福感,进而促进了公司的快速健康发展。
出处
《北京经济管理职业学院学报》
2018年第3期39-43,共5页
Journal of Beijing Institute of Economics And Management
基金
河南省教育厅2018年度人文社会科学研究项目"组织关爱对员工工作投入与建言行为的影响研究"(2018-ZDJH-407)
课题负责人:郭云贵
周口师范学院2018年度校本项目"包容型领导对员工建言行为的影响机制研究"(ZKNUB1201807)
课题负责人:郭云贵
