给领导汇报工作的1％、50％、100％法则

给领导汇报工作是大家经常会遇到的场景。很多人说：汇报要趁领导心情好的时候。这句话乍一听挺有道理，但仔细想想，也有问题。一来，作为下属，我们不知道领导啥时候心情好、心情不好。二来，就算是领导心情好，如果听到的是坏消息，也不能保证不给下属颜色看。同样的道理，一个好消息，如果在领导比较无聊，甚至心情有点down的时候告诉他，往往结果还挺不错。