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提升员工快乐幸福感思考
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摘要
员工的快乐幸福感是企业发展的软实力,员工的快乐幸福指数与企业发展成正比,越来越受到管理者的重视.文章结合工作实际就企业当前员工快乐幸福感现状、影响因素进行了分析,阐述了提升员工快乐幸福感的五种途径策略.文章作者根据个人的工作经历和感受,浅谈几点认识.
作者
赵桂红
机构地区
中国石油华北油田公司二连分公司地质研究所
出处
《求知导刊》
2018年第25期84-84,共1页
关键词
员工快乐幸福感
工作观
培养模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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