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职业倦怠在文化馆的成因及对策
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1
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摘要
职业倦怠是上班族在工作的重压下所体验到的身心俱疲、热情耗尽的感觉,它缘于心理的疲乏。当前,人们产生职业倦怠的周期越来越频繁,人力资源管理者也越来越重视。本文从文化馆从业者个人能力得不到发挥、作品认可度低、无法获得成就感等方面分析了这个行业职业倦怠的成因和对策。
作者
瞿召章
机构地区
无锡市惠山区文化馆
出处
《科技风》
2018年第32期205-205,共1页
关键词
文化馆
职业倦怠
成因
对策
分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技风
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