普外科护士压力现状及影响因素分析

目的分析徐州地区三甲综合性医院普外科护士的职业压力水平现状,探讨其影响因素。方法抽取徐州市2所三甲医院普外科的69名护理人员进行压力源量表和一般情况问卷调查,并对结果进行分析。结果普外科护士职业压力评分为(67.75±16.66)分,肝胆外科、甲乳外科、胃肠外科、肿瘤外科护士压力源量表评分分别为(66.86±16.17)分、(60.00±15.49)分、(72.65±16.18)分及(72.38±18.36)分。在"时间分配及工作量问题"中,胃肠外科及肿瘤外科护士的评分高于肝胆外科护士,差异均有统计学意义(P<0.05);在"患者护理方面问题"中,肝胆外科、胃肠外科及肿瘤外科护士评分均高于甲乳外科护士,差异均有统计学意义(P<0.05)。"护理专业及工作方面的问题""时间分配及工作量问题"及"患者护理方面问题"3个维度的相关条目评分较高。结论工作量大、护士少、经常倒班、担心护理差错及患者死亡是普外科护士工作压力的主要来源。医院管理者应明晰不同专科间护士压力水平的差异,并给予积极应对和改善,促进护理工作良性发展,最终保障和提高护理质量。