期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
中西医结合医院在职护士离职意愿的调查研究
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
目的了解中西医结合医院在职护士离职意愿,为护理管理者有针对性地采取措施提供依据,促进护理队伍建设与稳定发展。方法采用相关量表和调查问卷对本院289名在职护士的离职意愿进行调查,采用统计描述、相关分析及回归分析进行数据分析。结果中西医结合医院在职护士的离职意愿与:(1)年龄、护龄、学历、职称、月收入有关;(2)工作家庭支持、心理资本和工作投入与离职意愿之间呈负相关。结论中西医结合医院在职护士离职意愿处于较高水平,管理者应有针对性地采取措施,激发在职护士潜能,稳定护理队伍,提高护理质量。
作者
高璐璐
蔡敏
周红蔚
机构地区
上海中医药大学附属上海市中西医结合医院
出处
《当代护士(下旬刊)》
2018年第10期22-24,共3页
Modern Nurse
关键词
中西医结合
护士
离职
调查研究
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
72
参考文献
6
共引文献
888
同被引文献
18
引证文献
1
二级引证文献
10
参考文献
6
1
易红梅,余兰仙,汤娟娟,李华.
中医医院责任护士心理资本与工作投入及离职意愿的相关性分析[J]
.中国护理管理,2015,15(10):1216-1219.
被引量:16
2
李永鑫,赵娜.
工作-家庭支持的结构与测量及其调节作用[J]
.心理学报,2009,41(9):863-874.
被引量:96
3
骆宏,赫中华.
心理资本问卷在护士群体中应用的信效度分析[J]
.中华行为医学与脑科学杂志,2010,19(9):853-854.
被引量:203
4
张轶文,甘怡群.
中文版Utrecht工作投入量表(UWES)的信效度检验[J]
.中国临床心理学杂志,2005,13(3):268-270.
被引量:511
5
鲍巧云,徐莉颖,李红叶.
临床护士组织承诺与离职意愿的相关分析[J]
.护理研究(上旬版),2014,28(2):414-417.
被引量:11
6
张洪福,刘彦慧,杨洋,刘璟莹.
在职护士离职倾向相关因素分析[J]
.中华护理杂志,2015,50(2):155-160.
被引量:84
二级参考文献
72
1
李靖.
职业过劳测验的编制[J]
.中国临床心理学杂志,2004,12(3):231-233.
被引量:8
2
赵慧华,吴燕.
护理人员流失的相关因素分析与对策[J]
.上海护理,2004,4(5):56-57.
被引量:21
3
林初锐,李永鑫,胡瑜.
社会支持的调节作用研究[J]
.心理科学,2004,27(5):1116-1119.
被引量:82
4
张轶文,甘怡群.
中文版Utrecht工作投入量表(UWES)的信效度检验[J]
.中国临床心理学杂志,2005,13(3):268-270.
被引量:511
5
何毅平,褚宏言,韶红,张秋敏,柯有福.
社区医务人员离职意愿与工作满意度和组织承诺的关系[J]
.中国全科医学,2007,10(1):49-51.
被引量:28
6
朴玉粉.
组织承诺对护士离职意愿的影响[J]
.中国护理管理,2007,7(3):54-55.
被引量:41
7
郑春芳,朱海利.
515名临床护士离职意愿的调查分析[J]
.中国护理管理,2007,7(4):29-31.
被引量:62
8
Luthans F,Luthans KW,Luthans BC.Positive psychological capital:Beyond human and social capital.Bus Horiz ,2004 ,47:45-50.
9
Avey JB,Luthans F,Smith RM,et al.Impact of positive sychological capital on employee well-being over time.J Occup Health Psychol,2010,15:17-28.
10
Goldsmith AH,Veum JR,Darity W.The impact of psychological and human capital on wages.Economic Inquiry,1997,35: 815-829.
共引文献
888
1
奂倩.
国企民营化后员工社会性别与情感劳动制度研究——以M宾馆为例[J]
.政治人类学评论,2023(1):247-326.
2
方慧,张慧敏,施雁.
上海市社区护士工作投入与职业幸福感的相关性分析[J]
.职业与健康,2020,0(1):53-56.
被引量:10
3
曾练平,曾冬平,屈家宁,佘爱,燕良轼.
中小学教师工作家庭平衡的异质性:基于潜在剖面分析[J]
.中国临床心理学杂志,2021(1):161-164.
被引量:3
4
杨玥,张强,江新会.
企业价值观对工作投入的影响研究[J]
.云南财经大学学报,2020(6):80-91.
被引量:1
5
周瑞红,万欢,来如意,张露,马雨慧,黎红燕.
社区护士工作投入与情绪管理的关系:职业获益感的中介作用[J]
.心理月刊,2024(14):21-24.
6
王利敏,胡瑞平,张东军.
三年制高职护生积极心理资本与专业承诺的相关研究[J]
.心理月刊,2024(3):90-92.
7
钱泓埔,王广新.
挑战性压力对工作投入的影响:一个有调节的中介模型[J]
.心理月刊,2023(17):19-23.
8
郭海丽,陈昆,赵丽平,李敏.
应对突发公共卫生事件时医务人员社会支持与工作投入间的关系:心理资本的中介效应分析[J]
.心理月刊,2023(12):17-20.
9
谭飘,霍然,朱盛财,刘蕊.
“新型冠状病毒感染”期间护士风险感知现状及相关因素分析[J]
.心理月刊,2023(6):28-30.
被引量:1
10
宋娟丽,宋秀婵,梅秋风,谢如湖,谢桂芳,林丹桃.
心理资本培训对护士职业倦怠的干预[J]
.心理月刊,2021(8):1-2.
被引量:1
同被引文献
18
1
王力,柳恒超,李中权,杜卫.
情绪调节问卷中文版的信效度研究[J]
.中国健康心理学杂志,2007,15(6):503-505.
被引量:203
2
余华.
工作疲溃感问卷在我国护理人员中的测试研究[J]
.护理学杂志(外科版),2007,22(12):50-52.
被引量:79
3
周成超,楚洁,王婷,彭倩倩,何江江,郑文贵,刘冬梅,王兴洲,马宏峰,徐凌忠.
简易心理状况评定量表Kessler10中文版的信度和效度评价[J]
.中国临床心理学杂志,2008,16(6):627-629.
被引量:232
4
顾利慧,骆宏,叶志弘,徐鑫芬,冯莺,章秋萍.
护士职业倦怠影响因素整合关系模型的研究[J]
.中华护理杂志,2009,44(6):502-505.
被引量:78
5
连文仙,陈艳蕊.
长期住院精神障碍患者的社会支持状况调查[J]
.中国健康心理学杂志,2010,18(12):1409-1410.
被引量:7
6
王金玲,孙雅博,张建梅,郭庆玲,徐金梅.
不同学历护士心理健康状态及工作倦怠的调查分析[J]
.卫生职业教育,2011,29(22):112-114.
被引量:8
7
郑慧芳,曹新妹,聂磊嬿,张菊英,龚晴.
团体心理干预对遭受工作场所暴力后精神科护士心理状况的影响[J]
.护理研究(下旬版),2013,27(5):1427-1429.
被引量:18
8
李小妹,刘彦君.
护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究[J]
.中华护理杂志,2000,35(11):645-649.
被引量:2611
9
杨朝霞,唐欣元,程飞.
泰安市综合医院不同学历护士组织支持感调查研究[J]
.中华护理教育,2013,10(10):470-472.
被引量:8
10
李华芳,刘春琴,厉萍.
积极情绪在精神科护士心理弹性与职业倦怠关系中的中介作用[J]
.中华护理杂志,2015,50(9):1083-1086.
被引量:96
引证文献
1
1
卢庆华,钟耕坤,邹桂元,孙菲菲,朱晓萌,姜宏婷.
精神科护士工作疲溃感及影响因素调查[J]
.中国实用护理杂志,2019,35(19):1503-1509.
被引量:10
二级引证文献
10
1
房璐瑶,叶子慧.
精神科护理工作中的安全隐患分析与防范对策[J]
.实用临床护理学电子杂志,2020(44):94-94.
被引量:1
2
季金杰,陈兆红.
精神科护士心理资本与职业倦怠及应对方式的相关性调查[J]
.中国实用护理杂志,2020,36(29):2298-2302.
被引量:15
3
冯锦妹,陈华玲,卢静文,甘郁文,郑小泳.
正念冥想干预改善精神科医护人员心理健康的效果[J]
.中国社区医师,2021,37(2):32-33.
被引量:5
4
晁晶晶,孙菲菲,卢庆华.
精神科护士沟通能力在人格特征与冲突处理形态关系中的中介效应[J]
.中国实用护理杂志,2021,37(6):454-459.
被引量:7
5
徐莉.
不同管理模式对护士情绪影响相关因素分析[J]
.中国卫生标准管理,2021,12(3):166-168.
被引量:1
6
李银屏,周雪梅,罗伟,杜志红,孔春燕,罗利平.
心理资本在精神卫生中心医务人员职业疲溃感与职业心理健康中的中介作用[J]
.职业与健康,2021,37(12):1643-1647.
被引量:3
7
郑雪洋,张盼盼,方崇芳,张华.
精神科护士职业获益感对职业倦怠的影响研究[J]
.全科护理,2021,19(29):4151-4154.
被引量:4
8
张芮,卢庆华,薛雅卓,孙菲菲,邹桂元.
冲突处理在精神科护士领悟性社会支持与心理困扰间的中介作用[J]
.中国实用护理杂志,2021,37(29):2241-2248.
被引量:7
9
邢燕.
基于岗位管理模式的精神科护士心理健康现状与相关因素分析[J]
.中国卫生产业,2022,19(11):128-131.
被引量:2
10
李佳,焦莹莹.
基于DRGs+RBRVS的绩效管理模式对心内科护士心理弹性与工作绩效的影响[J]
.国际护理学杂志,2022,41(21):3845-3849.
被引量:1
1
黄晓晨.
外科护士离职意愿及其相关因素调查分析[J]
.当代护士(下旬刊),2018,25(10):11-13.
被引量:5
2
夏美蓉,阳超群,兰群.
运用品管圈降低住院患者跌倒发生率的探索与实践[J]
.现代医药卫生,2018,34(1):146-148.
被引量:4
3
刘蕾.
我国护理人员参与国际灾难医疗救援的现状与建议[J]
.中国实用护理杂志,2018,34(17):1281-1285.
被引量:7
4
闻大翔:上海市护理事业发展取得较为显著的成效[J]
.健康大视野,2018,0(10):42-45.
5
周智,周琴,林英恩,徐昕明.
老挝医疗援助任务中护理队伍建设的几点思考[J]
.西南国防医药,2018,28(8):789-790.
被引量:3
6
中华护理学会成立第27届理事会分支机构[J]
.中国护理管理,2018,18(5).
7
张玲华,余妹.
关于外地护士来沪工作体验的现象学研究[J]
.中国实用护理杂志,2018,34(24):1907-1911.
被引量:1
8
谢兰添,李红,李晓燕,李玉,李淑兰,李婷.
护士组织支持感对其感情承诺的影响研究[J]
.天津护理,2018,26(5):516-519.
被引量:4
9
赵振娟,高学琴,林平,刘国杰,王旖旎,金雁,郭晖.
基于柯式模型的心血管病专科护士培训效果评价体系的构建[J]
.中华现代护理杂志,2018,24(18):2113-2117.
被引量:3
10
胥艳.
县级妇幼保健机构护理管理中存在的问题及对策[J]
.中国社区医师,2018,34(16):184-185.
被引量:3
当代护士(下旬刊)
2018年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部