优化环境 促进青年教师健康成长

随着教育事业的迅速发展,青年教师比例不断扩大,青年教师已逐渐成为学校的主力军。就我校而言,35岁以下的青年教师已占教师总数的40％。一般都具有合格的学历、一定的专业基础,他们好学上进,朝气蓬勃,对新生事物敏感,对事业有追求,但往往不够成熟,经验不足,情绪上不够稳定。因此,重视青年教师工作,注意发扬青年教师的优点,严格要求,热情关心他们,为其健康成长创设优良的环境,无疑是学校管理中不可忽略的重要环节。