摘要
海伦市以“三个三”抓实驻村扶贫工作队的管理,助推全市脱贫攻坚工作任务圆满完成.“三个精准”,即人员选派精准、培训业务精准、目标任务精准.在副科级及副科级后备干部中精选优秀干部组建驻村工作队;对驻村干部、帮扶责任人进行专题培训;瞄准工作重点,详制措施.“三个从严”,即人员管理从严、落实责任从严、跟踪问效从严.制定管理制度,严格管理办法;制定考核办法,明确主体责任;成立督查组,根据督查结果对相关责任人进行约谈及工作调整.“三个保障”,即工作经费保障、干部选用保障、学习平台保障.为驻村干部发放生活补助.
