新医改下医院绩效改革的思考

随着新医改进一步的深入和推进,医院薪酬改革也刻不容缓,作为医院薪酬重要组成部分的绩效也面临着新一轮改革大潮。本文针对当前医院绩效管理中存在的问题,重点建立一套健全的"防火墙"体系,以确保新医改政策与医院绩效改革协调统一,保证医院绩效改革的顺利完成。