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重庆民族地区乡镇干部人才培养机制研究
被引量:
1
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摘要
在国内外公务员胜任力研究基础上,选择重庆市民族地区典型乡镇进行实地调研和深度访谈,创新地提出了完善重庆民族地区乡镇干部人才培养机制的具体策略:完善多元化选拔机制;创新胜任力培训机制;健全一体化流动机制;建立灵活的人才发展机制;推进立体化保障机制。
作者
杨星一
机构地区
重庆文理学院
出处
《纳税》
2018年第20期123-123,125,共2页
Tax Paying
基金
重庆市人才工作研究会项目<重庆市民族地区乡镇干部人才培养机制研究>阶段成果
关键词
民族地区
乡镇干部
人才培养机制
分类号
F325.4 [经济管理—产业经济]
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