我国老年人力资源开发的对策分析

老年群体有其自身特有的优势和价值,老年人力资源是我国重要的人力资源,因而正确认识老年群体的社会价值对推动我国经济和社会的发展有着非常重要的意义。有效地开发我国老年人力资源,推动社会的发展,必须树立正确的人力资源观,充分认识到老年人力资源的特殊价值,开发和建立老年人力资源系统,大力推进老年教育事业,加快发展老龄产业,非市场化和市场化相结合,以此来实现我国老年人力资源的有效开发。