基于国际经验视角下我国企业减负中的“五险一金”改革研究

随着我国社会保障制度的逐渐完善与飞速发展,且为五险一金的普及与发展做出了较大贡献。作为五险一金缴纳的重要部门,我国企业在五险一金的缴纳过程中,由于我国五险一金缴纳的规定导致企业具有较大的负担压力。不仅影响着我国社会保障制度的全面化实施,而且还影响着人民群众的个人养老、医疗等权益的保障。针对该种现状,本文将基于国际经验视角下我国企业减负中的"五险一金"改革研究作为主课题究内容,从国际经验的视角下进行着手,先对五险一金进行简单概述,进而分别从国际经验视角下我国企业"五险一金"存在的问题以及具体我国企业减负的"五险一金"改革建议两方面进行详细的分析与探究。本文旨在为我国企业减负中的"五险一金"改革研究提供几点参考性建议,并为我国五险一金等社会保障制度的发展提供积极的推动作用。