人力资源会计在企业应用中存在的问题及解决方案被引量：4

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摘要一、摘要随着管理学理论的深入发展,人力资源会计变成财务学科的一个重要分支,一种管理人力资源价值的有效手段.通过使用人力资源会计,可以让企业人力资源的信息计算、管理更加准确.因此,推行人力资源会计对企业有效管理人力资源十分必要.本文在分析推行人力资源会计的必要性及存在问题的基础上,探索提出解决方案,以期进一步推动人力资源会计有效实施.

作者方艳

机构地区陕西省政府投资评审中心

出处《中国工程咨询》 2018年第10期102-104,共3页 China Engineering Consultants

关键词人力资源会计企业应用企业人力资源管理学资源价值信息计算有效管理财务

分类号 F275 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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