提升独立学院教师的可雇用能力研究

独立学院的内涵式发展是我国高等教育内涵式发展的重要内容之一，其关键在于教师发展。独立学院教师职业流动较为频繁，显现出明显的无边界特征。因此，不断提升可雇用能力是独立学院教师在无边界职业生涯中掌握主动，实现职业成功的主要途径：另一方面，提升教师可雇用能力也是独立学院履行组织承诺、增强组织凝聚力、稳定和发展教师队伍的基本保障。