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凝聚发展力量 助力新时代优秀年轻干部成长
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摘要
胡朝贞:近年来,国网山东东营供电公司在年轻干部的选拔任用时,严格按照习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字新时代好干部标准。在具体操作过程中坚持以下四点原则:一是注重培养选拔年轻干部,同时做好各年龄段干部培养任用。目前,东营供电公司的干部队伍年龄结构不均衡,5年内将出现干部退出高峰,迫切需要为干部队伍输入“新鲜血液”。
作者
胡朝贞
傅强
柳志军
机构地区
国网山东东营供电公司
国网电子商务有限公司综合管理部(党委办公室)
国网浙江杭州供电公司人力资源部
出处
《国家电网》
2018年第9期48-51,共4页
State Grid
关键词
年轻干部
供电公司
干部培养
年龄结构
干部队伍
操作过程
习近平
不均衡
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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