摘要
识才,就是正确地认识和识别人才,古人谓之“知人”识才之所以重要,首先,因为它是正确用人的前提。只有发现人才,才能使用人才;只有了解人才的长处和短处,才能做到人尽其才,才尽其用。晋代学者葛洪对识才的重要性有过精辟的论述,他说:“将美王看成石头的人,也会将石头看成美玉;将贤才看成蠢才的人,也会将蠢才看成贤才将石头看成美玉,还没有多大的害处;若将蠢才看成贤才.那将是国家要灭亡的征兆啊!”对于用人者来说,遇到了人才,能马上有所意识,尤其是遇到了贤才,更有一种“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的感觉,从而能抓住机会,使人才为我所用,这便使自己的事业有了成功的保证。
出处
《创造》
2018年第8期74-74,共1页
Creation