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谨防创造力危害
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摘要
不管在哪个领域,创造力高的人通常表现出突破常规、勇于冒险、思维发散等特点。将源源不绝的创造力转化为动力,达成既定的目标。企业中,富有创造力的员工往往更容易脱颖而出,受到管理者的青睐与重视。员工创造力已成为企业核心竞争力之一,代表了企业的生存潜力,标示着企业的未来。
作者
郑晓明
倪丹
机构地区
清华大学经济管理学院领导力与组织管理系
出处
《清华管理评论》
2018年第9期32-39,共8页
Tsinghua Business Review
关键词
创造力
企业核心竞争力
危害
思维发散
管理者
员工
冒险
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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