组织文化测量与分析:一个最新综述

人才是当今企业成功的关键,企业建设的核心问题是怎样吸引人才、培养人才、激励人才、用好人才和留住人才,解决这些问题的关键在于企业的组织文化。从组织文化的内涵界定、组织文化的测量模型、测量量表和组织文化作为中介变量及其对结果变量的影响等方面进行论述。通过对组织文化相关文献的梳理和凝练,总结和归纳了有关企业组织文化的研究现状,指出了下一步值得研究的方向。