摘要
当前高校毕业生选择慢就业,体现了比较严重的就业心态问题,造就了高校应届生的就业困境。我国的就业形势本就比较严峻,却存在一些学生主动选择待业,还有一些毕业生是被动待业,主要是其在毕业后很长一段时间内无法维持就业状态。在这一慢就业的困境之下,本文主要针对其成因进行探讨,以期通过几点建议来为突破慢就业困境而提供参考。
出处
《中国商论》
2018年第30期177-178,共2页
China Journal of Commerce
基金
温州市教育局2018年温州高校思想政治专项课题
高校毕业生"慢就业"困境治理机制研究--以温州商学院为例(WGSZF201807)