乡村教师专业发展支持系统的初步构建

"教师走上专业发展之路"一直以来都是教育部门努力引领教师发展的方向。但是,乡村教师严重老龄化、队伍严重缺编、人员严重外流等致使乡村教师专业发展意识不强,从而制约了乡村教育的发展。为了改变这一现状,乡村小学采用内部激发、制度保障、活动锻炼、评价激励的方式引领教师走上专业发展之路。