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摘要特种作业风险性高,易发生安全事故,所以作业人员持＂假证＂上岗将会给企业带来巨大的安全隐患。面对国家严厉打击假冒特种作业操作证专项治理工作,企业如何自主开展根治＂假证＂工作,笔者结合自身工作经验,提出以下思考。首先分析企业存在＂假证＂的主要原因。一是招聘环节管理不完善,负责招聘的部门未对应聘者持证情况进行核对,企业内部也未对安全管理部门和招聘管理部门在查验＂假证＂业务上明确各种职责。

作者刘畅

机构地区首钢智新迁安电磁材料有限公司

出处《劳动保护》 2018年第10期46-46,共1页 Labour Protection

关键词安全管理部门企业内部人群专项治理工作特种作业安全事故安全隐患作业人员

分类号 X924 [环境科学与工程—安全科学]

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劳动保护

2018年第10期

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