摘要
本文基于译国译民翻译服务有限公司通过校企合作参与高校翻译教学的案例,分别从企业与高校的角度探讨兼职导师的实践问题。兼职导师的聘用存在不少问题。高校应该重视兼职导师聘用与管理的一些困境,探求其解决方法。高校教师与兼职导师各有所长,也各有所短,因而聘用兼职导师要有灵活性,尽量使兼职导师充分发挥其作用。
出处
《上海翻译》
CSSCI
北大核心
2018年第5期62-65,共4页
Shanghai Journal of Translators
基金
2017年全国翻译专业学位研究生教育指导委员会课题"翻译项目管理:从实习到实操"(MTIJZW201620)
福建省2015年高等学校精品资源共享课(创新创业教育与专业教育融合类)"翻译(英汉/汉英笔译)"
福建师范大学2018年度本科教学改革研究项目"翻译精品课程校企合作平台开放共享的探索与实践"(创新创业项目
I201804009)
2017年美国United Board课题"Multi-Institutional Faculty Development for Restructuring Translational Education to Enhance the Whole Person Education"
