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马云从容“让权”——阿里集团的传承模式
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摘要
马云认为,单纯靠人或制度不能解决传承问题,只有制度、人和文化完美结合,才能让公司健康持久发展阿里集团虽然不是家族企业,但其传承过程中的许多做法值得家族企业借鉴。9月10日,马云宣布一年后将卸任阿里集团董事局主席,继任者是CEO张勇,他本人只保留董事和合伙人角色。马云今年54岁,相较其他"高龄"企业家,在传承这个问题上,他似乎还可以"任性"个一二十年。
作者
楠木
出处
《光彩》
2018年第10期54-56,共3页
Brilliance
关键词
传承模式
马云
集团
阿里
董事局主席
从容
家族企业
CEO
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
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