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青年员工要克服成才焦虑症
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摘要
事业的发展离不开各种优秀的人才。当前,集团公司各单位贯彻人才兴企战略,大力营造良好的人才成长环境。但有些青年员工在工作中眼高手低、心浮气躁、急于求成。“路遥知马力,日久见人心”。在成长成才的道路上,青年员工不但要脚踏实地学好业务技术,掌握好能成就事业的看家本领。
作者
梁成武
出处
《中国石化》
2018年第9期12-12,共1页
Sinopec Monthly
关键词
员工
成才
焦虑症
集团公司
成长环境
业务技术
人才
事业
分类号
X24 [环境科学与工程—环境科学]
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中国石化
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