期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
激励理论在企业管理中的应用
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
激励理论是企业管理的创新模式,有效地利用激烈理论能够更好地增强员工归属感,提高企业产品质量,从而促进企业管理的进步和企业的发展。文章将针对激励理论在企业管理中的应用进行分析,旨在促进企业管理的不断完善,企业内部控制的不断强化,不断完善社会主义企业的发展。
作者
李力荣
高宁
机构地区
中国石油管道局工程有限公司设计分公司
中油管道物资装备有限公司
出处
《中国市场》
2018年第36期87-87,91,共2页
China Market
关键词
激励理论
企业管理
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
2
共引文献
6
同被引文献
2
引证文献
1
二级引证文献
1
参考文献
2
1
杜晓哲.
华为公司激励理论在企业管理中的应用[J]
.中国商论,2018,0(13):88-89.
被引量:3
2
周毅刚.
双因素激励理论在企业薪酬管理中的应用[J]
.财会学习,2018,0(9):193-193.
被引量:5
二级参考文献
9
1
顾静文,顾梅溪.
激励理论在企业管理中的运用-以华为公司为例[J]
.区域治理,2017,0(1):79-79.
被引量:1
2
徐进.
几种激励理论在薪酬管理中的应用[J]
.人才资源开发,2015(16):93-93.
被引量:5
3
张晓超.
双因素激励理论的主要内容及其在人力资源管理中的应用[J]
.人力资源管理,2015(10):97-97.
被引量:9
4
刘晨宇.
华为公司员工激励体制对国有企业员工激励体制的启示[J]
.中国市场,2016(48):81-82.
被引量:6
5
刘博,王禹博.
企业股票期权长效激励机制的应用——以华为科技公司为例[J]
.企业改革与管理,2017(1):57-58.
被引量:3
6
张庭辉.
双因素激励理论对企业团队建设的启示[J]
.当代经济,2017,34(6):112-114.
被引量:2
7
尹乃卉,刘军.
华为激励机制探究[J]
.合作经济与科技,2017,0(19):140-141.
被引量:2
8
张季惟.
非上市公司股权激励的探讨——以华为公司为例[J]
.中国高新区,2017,0(22):6-6.
被引量:3
9
王欣,李越.
华为企业文化对我国中小企业人力资源管理的启示[J]
.现代经济信息,2017,0(10):179-179.
被引量:3
共引文献
6
1
王姣姣.
赫兹伯格双因素激励理论对企业员工的激励作用[J]
.新商务周刊,2019,0(5):167-168.
2
赵阳.
心理学在薪酬福利设计中的应用[J]
.人力资源,2019(12):100-100.
3
吴钦锋.
心理学在企业人力资源管理中的应用[J]
.长江丛刊,2019,0(29):107-107.
4
丁雪梅.
浅谈激励理论在人力资源管理中的有效运用[J]
.内蒙古煤炭经济,2020(19):64-65.
5
虞卿.
基于激励理论的企业薪酬管理探究[J]
.中国管理信息化,2023,26(12):148-150.
6
郭志宇.
探究华为公司激励理论在企业管理中的应用[J]
.中外企业家,2019,0(5):148-148.
被引量:3
同被引文献
2
1
王铭玉.
组织激励理论综述[J]
.河南科技,2009,28(8):10-11.
被引量:3
2
张凌瑄.
激励理论在企业管理中的运用研究[J]
.中国商论,2018,0(28):84-85.
被引量:1
引证文献
1
1
兰海,朱莉萍,杨楠洁.
组织激励感知对“新生代”员工敬业度的影响研究[J]
.广西质量监督导报,2019,0(10):50-50.
被引量:1
二级引证文献
1
1
李健.
动机理论视域下新生代员工激励策略探析[J]
.劳动保障世界,2020(32):9-10.
1
肖震宇.
软刺激 人情味的氛围 硬规定 抓员工归属感[J]
.自我保健,2018,0(9):55-55.
2
金燕.
新时代下地勘单位思想政治工作思考[J]
.河北企业,2018,0(7):138-139.
被引量:1
3
许万套.
增强企业员工归属感的几点思考——以福建省晋江市为例[J]
.海峡科学,2018,0(8):90-91.
被引量:2
4
彭勃.
聚合“分散式站点”提升员工企业归属感[J]
.胜利油田党校学报,2018,31(3):90-91.
5
李湘章,王颖.
建“幸福之家” 促项目发展[J]
.企业文明,2018(9):86-86.
中国市场
2018年 第36期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部