出处
《中国人才》
北大核心
2002年第1期34-37,共4页
Chinese Talents
-
1杨慧.创业如何“拉帮结伙”？[J].科技创业月刊（创富指南）,2011(10):74-75.
-
2刘荣升.仔细观察成功企业创建人的特征[J].企业家（武汉）,2000(9):22-23.
-
3波妮．弗斯特.在中国创建人建资源开发的全面质量管理[J].专家工作通讯,2002(7):17-19.
-
4杨永华.没有话语权,就好好干活[J].销售与市场,2013(26):82-83.
-
5中国质量界的泰斗——刘源张[J].中国质量,2005(1):55-57.
-
6谁来管理标识重建这个过程？[J].商学院,2005(9):39-39.
-
7孙正启.实施利益对称化管理创建人才管理新机制[J].山东企业管理,2003(12):16-17.
-
8王道武,韩高文.入世后中国企业如何留住人才[J].青年思想家,2004(1):31-32.
-
9吴永和.虽往矣 足以滋养今朝——写在创业企业培训中心成立十周年之际[J].深交所,2011(6):13-14.
-
10苏弘,黄购成,林佑善.护村队不花集体一分钱[J].人民公安,2009(3):40-41.
;
