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迈过高质量发展的品牌、人才坎
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摘要
关于人才的选拔,最为重要的两个标准就是能力和态度,当然任何企业都希望人才能力和态度两方面都达到优秀,但现实情况是,我们不得不在能力和态度上做出取舍。可以说,好的人才70%靠选、30%靠培养。
作者
张润斌
机构地区
上海致盛集团
致盛文化
出处
《董事会》
2018年第9期76-77,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
人才能力
质量发展
品牌
态度
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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董事会
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