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民营企业如何留住人才被引量：2

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摘要 <正> 21世纪企业的竞争,是人才的竞争,得人才者,得天下、得市场。但是,现阶段我国民营企业在二次创业的过程中遇到了一个非常尖锐的问题:企业人才流失相当严重,如有的企业人才流失率高达25％,且流失的大都是企业的管理人才及技术骨干。人才流失严重制约了民营企业的发展、壮大。民营企业为什么留不住人才?

作者湛中维

机构地区湖南省委党校研究所

出处《改革与理论》北大核心 2001年第1期35-37,共3页

关键词中国人才流失激励机制约束机制企业文化管理制度民营企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.45

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改革与理论

2001年第1期

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