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社保折现协议,无法律效力

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摘要 编辑,你好:我入职一家设备维修公司时,双方除签订了一份3年期限的劳动合同外,还签了一份社保补偿协议.该协议约定,公司将每月社会保险费用折现为500元支付给我,我自行承担放弃缴纳社保费的相关法律后果.请问,这份协议是否有效?如果我现在以公司未为我缴纳社保费为由辞职,能否要求经济补偿?
出处 《中国人力资源社会保障》 2018年第10期49-49,共1页
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