论新时期事业单位人事管理向人力资源管理的转变途径

在经济社会体制变革的环境下,人才竞争愈发激烈,事业单位人力资源管理的优化和完善将影响到未来发展的宽度和广度。传统的人事管理因时代发展各类体制的变更受到很大的冲击,向创新型的人力资源管理进行转型以及对转变途径的探讨成为焦点。