创新职工培训激发矿井企业的发展动力

在新形势背景下,人才竞争已成为当下矿井企业竞争过程中的关键因素,是推动矿井企业长久发展的不竭动力。但是在目前矿井企业职工培训过程中,存在着一些问题,制约了矿井企业人才的发展,对矿井企业核心竞争力的提升也产生不利影响,因此,如何对职工培训进行创新,更好地推动矿井企业发展已成为当下各行业矿井企业关心的重点问题。本文主要介绍了职工培训的重要意义,并提出了当下职工培训过程中的问题以及几点职工培训创新策略。