知识经济时代的人力资源管理优化策略

知识经济时代是一种崭新的经济形态。它通过网络技术和创新力的发展,将人才资源管理推向了新的层次。本文通过对知识经济时代人力资源管理的必要性、人力资源管理的基本要求、人力资源管理的策略三方面进行解析,详细地阐述了人力资源管理变革的必要性。