摘要
国有企业员工内心深处最为强大的一股精神力量就是企业文化。企业文化的有效塑造,可以从根本上激励员工的积极性以及提升员工的创造性;企业文化的有效完善,可以促使企业凝聚力、创造力得以增强,有助于企业整体绩效的提升。良好的企业文化,能够积极影响到消费者的切身权益,提升客户群体的忠实度,实现企业价值基础理念的广泛传播,从而促进企业品牌价值的提升。构建良好的企业文化,在创造企业价值和实现企业价值的过程中,对提升国有企业综合竞争力具有十分积极的作用。
出处
《企业改革与管理》
2018年第17期188-188,222,共2页
Enterprise Reform and Management