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“四天工作制”为什么是趋势?

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摘要 四天工作制?对,你没看错,是四天!但也千万不要误会,四天工作制为的不是减少工作量,而是更弹l生的工作内容和工作时间。所谓的“四天工作制”,最初并不是指一周只工作四天,而是让员工每周都有一天可以做岗位职责之外的事情。演化到后来,一些欧美国家的政府机构和私企开始推行的四天工作制内涵是——在保证每周工作总量不变的前提下,一天上10个小时的班,用4天完成1周的事情。
作者 谢丹丹
出处 《中外管理》 2018年第10期96-98,共3页 Sino Foreign Management
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