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CEO的两种心态会使变革受阻

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摘要当组织意识到必须做出改变时，局面往往已经变得非常被动、甚至来不及了。由于这类原因失败的企业比比皆是。在此，建议CEO考虑采取以下行动：1．利用特殊或者重大事件重新设定公司方向。

出处《中外管理》 2018年第10期127-127,共1页 Sino Foreign Management

关键词 CEO 变革心态组织意识企业公司

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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中外管理

2018年第10期

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